Они вышли на различные позиции в строительстве, промышленности, торговле, сельском и лесном хозяйствах, сфере социальных услуг.

«Гражданам, которые не работали более года, мы предлагаем индивидуальные решения ‒ от восстановления навыков поиска работы до возможности переобучения. В результате люди возвращаются на рынок труда, у них появляется стабильный доход», ‒ отметила заместитель директора Кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова.

Всем соискателям карьерные консультанты составляют индивидуальные планы, которые включают различные меры поддержки и сервисы. Например, профориентацию, социальную адаптацию, подготовку к собеседованию, составление резюме и другие.

Напомним, что в Кадровые центры может обратиться каждый, кто хочет профессионально реализоваться, испытывает трудности с поиском новой работы или с выбором профессии. Для этого необходимо обратиться в ближайший филиал или подать заявление на портале «Работа России».

Новости региона