В свою очередь работодатели представили около 40 рабочих мест, доступных для инвалидов-колясочников, со средней заработной платой 40-60 тыс. рублей.
«С начала года в Кадровый центр обратилось 240 человек с инвалидностью, и половина из них трудоустроены. Мы помогаем работодателям в подборе сотрудников с особенностями здоровья на квотируемые места. Кадровые консультанты организуют специализированные ярмарки вакансий, открытые отборы, используют сервис «Кабинет работодателя». Благодаря ему отобранные заранее по профессиональным навыкам соискатели с ОВЗ проходят собеседование, и, если кандидат устраивает, его тут же оформляют на работу. Все происходит за один визит к нам», – рассказал директор регионального Кадрового центра Виктор Ковалёв.
Отметим, что по программе сопровождения при трудоустройстве инвалидов работодателю ежемесячно возмещается более 35 тыс. рублей на оплату труда наставника. Льгота действует в течение трех месяцев.
