В управляющем центром занятости Самарской области для работников 32 территориальных отделов были организованы практические курсы по особенностям взаимодействия с клиентами при помощи технологии одного окна, когда посетитель может получить комплекс услуг за один визит. 

Закрепление материала проходило на семинарах и тренингах, где также обучали навыкам управления конфликтами, самопрезентации, системной организации. 

Обучение также прошли психологи и профконсультанты, которые изучили новые методики проведения профориентационных мероприятий «Старт в профессию», «Формула будущего», «Ступень в карьеру».

«Служба занятости Самарской области завершает комплексную модернизацию. Наши сотрудники предоставляют клиентам качественные индивидуальные услуги, исходя из жизненных ситуаций», — подчеркнул директор Управляющего центра занятости населения Самарской области Александр Митюхин.

Напомним, в 2023 году Самарская область вошла в число 17 пилотных субъектов РФ, где реализуется проект по комплексной модернизации службы занятости. Он предполагает внедрение новых сервисов и комплексов услуг для граждан и работодателей.

Новости региона