С января 249 новосибирских работодателей заявили о предстоящем сокращении 1,4 тыс. сотрудников в связи с реорганизацией компании либо её ликвидацией. Это в 1,3 раза меньше, чем в прошлом году. Среди них больше всего менеджеров, бухгалтеров, водителей, вахтёров и сторожей.

«Когда организация планирует отпускать своих сотрудников на рынок труда, сведения об этом размещаются на единой цифровой платформе «Работа России». Чтобы помочь работникам под угрозой увольнения, специалисты службы занятости провели с начала этого года 45 консультаций», – рассказал начальник отдела анализа рынка труда ЦЗН Новосибирска Дмитрий Зиновьев.

Им рассказывают о правах и гарантиях, объясняют, как пройти профессиональное тестирование и получить направление на переобучение, либо как воспользоваться поддержкой государства для открытия собственного дела.

Отметим, что 73% высвобождённых сотрудников, обратившихся в службу занятости, уже трудоустроены. Это на 3% больше, чем за такой же период 2023 года.

Новости региона