Свои вакансии участницам предложили 108 работодателей, в том числе промышленные гиганты, банки, организации здравоохранения, образования, торговли и социальной сферы. Зарплатные предложения варьировались от 50 до 100 тыс. рублей и выше.
«Мы видим устойчивый рост интереса к нашим ярмаркам как со стороны жительниц региона, так и со стороны работодателей. За год количество участниц выросло более чем в 2,5 раза — до 1,7 тыс., при этом число трудоустроенных клиенток удвоилось», — рассказала руководитель Кадрового центра «Работа России» Липецкой области Татьяна Полосина.
Служба занятости Липецкой области реализует комплексную программу поддержки женщин на рынке труда, которая действует с июля 2024 года и включает профессиональную ориентацию, обучение востребованным специальностям и содействие в трудоустройстве на предприятия с достойными условиями труда.
