Получить востребованную на региональном рынке труда профессию могут молодые люди до 35 лет включительно, предпенсионеры, инвалиды, женщины в декретном отпуске до трёх лет, безработные, те, кто находится под риском увольнения и другие.
Чаще всего такой возможностью пользуются неработающие мамы дошкольников и мамы в декрете. Более 30% из осваивающих новую профессию – соискатели старше 50 лет, 27% – безработные оренбуржцы.
Самыми популярными направлениями переобучения стали бухгалтерское дело, кадровый учет, графический дизайн, управление станками с программным управлением, обслуживание контрольно-измерительного оборудования, сварочное дело.
Отметим, что в рамках нацпроекта с 2021 года 10 тыс. жителей Оренбургской области смогли повысить свою квалификацию или получить новую профессию. 80% из них вышли на новую работу или открыли свое дело.
Новости региона
Кадровый центр Оренбургской области трудоустроил в этом году более тысячи жителей старшего возраста