Экскурсии проходят не только во время учебного года, но и на каникулах. Юные оренбуржцы знакомятся с производством и технологиями, узнают специфику работы, условия труда, график, требования к сотрудникам, оценивают перспективы карьерного роста.
«Профтуры помогают ребятам сравнить свои знания и ожидания с реальными рабочими процессами и понять потребности бизнеса. Участники экскурсий изучают профессии в действии, узнают, какие компетенции необходимы для карьеры в той или иной сфере. Это помогает им сделать более осознанный выбор и задуматься о том, какие навыки необходимо развивать уже сейчас», — рассказал директор Кадрового центра Оренбургской области «Работа России» Сергей Латышев.
Напомним, профтуры являются частью проекта по профориентации и маршрутизации молодежи, к которому Оренбургская область присоединилась в прошлом году. Инициатива направлена на комплексную поддержку молодых людей: от помощи в профессиональном самоопределении до трудоустройства. В рамках проекта оренбургскими Кадровыми центрами в текущем году было проведено 545 мероприятий, в которых приняли участие 54,5 тыс. человек.
Новости региона
Почти треть обратившихся соискателей с ОВЗ трудоустроил в этом году Кадровый центр Оренбурга