Работодатели ждут к себе в коллективы инженеров, проектировщиков, монтажников, машинистов техники, бетонщиков, разнорабочих, менеджеров по работе с клиентами, агентов по недвижимости. Около 400 позиций не требуют специального образования, а более 200 — опыта работы.

«Сегодня строительная отрасль показывает уверенный рост, поэтому компаниям нужны дополнительные кадры. Чтобы привлечь сотрудников, ряд работодателей предлагает жилье, трансферы до места работа, бесплатное питание. Многие готовы брать новичков. Это хороший шанс для соискателей заложить надёжный и перспективный фундамент карьеры», — отметила директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко.

Трудоустроиться в сферу строительства помогут карьерные консультанты. Они расскажут, как составить резюме и эффективно подготовиться к собеседованию, подберут оптимальные вакансии, при необходимости проведут профориентацию или направят на бесплатное обучение.

Получить консультацию об актуальных вакансиях и мерах поддержки кандидаты могут в любом офисе Кадрового центра Хабаровского края.

Новости региона