Эффективность трудоустройства в регионе составляет 42%: каждый второй обратившийся в службу занятости смог найти себе новую работу. При этом сохраняется дефицит рабочей силы ― количество открытых на предприятиях вакансий в пять раз превышает количество зарегистрированных безработных.
В прошлом году Ленинградская область столкнулась с проблемой сохранения рабочих мест в условиях санкционного давления. Часть производств была приостановлена, вводились режимы неполного времени, в службу занятости поступала информация о возможном сокращении персонала. Под угрозой увольнения находились 26 тыс. работников на 448 предприятиях.
«Сейчас в регионе реализуется комплекс мер, направленных на сохранение занятости и поддержание стабильной ситуации на рынке труда, массовых высвобождений не предвидится», – сказала председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алла Астратова.
Как отмечают специалисты службы занятости, на региональном рынке труда не хватает врачей различного профиля, медицинских сестер, педагогов, инженеров различных специализаций. Работодатели также испытывают потребность в бухгалтерах, делопроизводителях, мастерах, экономистах, юристах. Из наиболее востребованных рабочих профессий – монтажник, электрогазосварщик, слесарь, маляр, штукатур.
Комментарии ()