Большинство ребят в возрасте от 14 до 18 лет заняты в сферах благоустройства, общепита и образования, а также в гостиничной отрасли и доставке. Заработная плата по вакансиям достигает 25 тыс. рублей.
При трудоустройстве через Кадровый центр подросткам гарантируют официальное оформление и безопасные условия труда. Работодатель заключает с сотрудником срочный трудовой договор и выплачивает ему зарплату не ниже МРОТ за полный отработанный месяц — 22,4 тыс. рублей. Дополнительно подросток получит материальную поддержку от службы занятости, её размер составит 2,6 тыс. рублей.
«Первый трудовой опыт позволяет молодёжи заработать собственные деньги и понять свои профессиональные интересы, а также научиться взаимодействовать с коллегами, управлять своим временем и нести ответственность за принятые решения. Эти навыки помогают молодым людям осознанно подходить к выбору профессии и закладывают основу успешного старта карьеры», — отметил директор Кадрового центра Республики Татарстан Тимур Муллин.
Напомним, Татарстан в 2025 году участвует в проекте комплексной модернизации службы занятости в рамках нацпроекта «Кадры». До конца года в республике откроются новые Кадровые центры под брендом «Работа России».
