Чаще всего клиенты с инвалидностью находили свою будущую работу в муниципальных и бюджетных организациях, банках, сельскохозяйственных и торговых предприятиях. Среди востребованных позиций — оператор котельной, водитель, мастер, администратор, юрисконсульт.
«Трудоустройство через Кадровый центр даёт возможность людям с ограниченными возможностями получить надбавки к заработной плате по различным государственным программам. Например, в рамках программы сопровождения молодых инвалидов шесть соискателей получили материальную поддержку в размере 0,5 МРОТ. Кроме того, на льготы могут претендовать и работодатели. С января 2025 года им доступно возмещение части затрат на оборудование рабочего места или на выплату заработной платы», — рассказал директор республиканского Кадрового центра Игорь Юрченков.
Отметим, что порядка 600 работодателей заквотировали рабочие места, на которых трудятся 2,3 тыс. инвалидов. На сегодняшний день в республиканской базе вакансий доступно более 220 позиций. Со всеми предложениями можно ознакомиться на портале «Работа России».
