Свои вакансии представили 15 компаний Томска, среди которых были сеть магазинов «Пятерочка», «Томскнефтехим» (СИБУР), «Томскводоканал». Работодатели предложили 52 вакансии и 110 рабочих мест. Заработная плата стартовала от 25 тыс. для уборщиков территорий, делопроизводителей и сторожей и доходила до 80 тыс. для инженеров, фрезеровщиков и специалистов по информационной безопасности.

«Мы несколько недель искали техника по документообороту, а на ярмарке за первые полчаса нашли чудесную девушку, ― поделилась ведущий специалист по управлению персоналом компании СИБУР Елизавета Котельникова. ― В ярмарке вакансий участвуем впервые и планируем продолжить сотрудничество с Кадровым центром».

25 соискателей посетили консультационные пункты Кадрового центра по обучению, где смогли узнать подробнее о программах переквалификации.

«Соискатели с инвалидностью находятся в зоне повышенного внимания. Для их трудоустройства карьерные консультанты используют разные форматы: открытые отборы, ярмарки вакансий, тренинги с психологами, профориентационные мастер-классы. В этом году состоялось 169 таких мероприятий, ― рассказала заместитель директора Кадрового центра Томска Людмила Дмитриева. ― Одновременно мы консультируем работодателей по найму таких кандидатов, рассказывая, например, о программе по квотированию рабочих мест».

С января в томский Кадровый центр обратились 333 человека с инвалидностью, 227 из них получили работу. При этом на данный момент в базе центра есть 355 вакансий для этой категории граждан, а всего за год предприятия и организации дали около 1,5 тыс. предложений работы.

Новости региона