Открытые отборы — популярный формат поиска работы и сотрудников. Специалисты службы занятости заранее подбирают подходящих кандидатов в соответствии с запросами работодателей. Благодаря этому представители предприятий на встречах одновременно общаются с большим количеством соискателей и экономят время.

Подобные мероприятия проходят не только в учреждениях службы занятости, но и на базе городских предприятий. Так, в 2024 году Центр занятости организовал 454 такие встречи, на которых 463 работодателя представили свыше 3,7 тыс. вакансий. В их числе: маляры-штукатуры, инженеры-технологи, операторы станков ЧПУ, мастера цехов, токари, плотники, электромонтёры и операторы производственных линий.

Также были востребованы сотрудники транспортной отрасли: водители автомобилей, проводники пассажирских вагонов, контролёры-ревизоры. Интересовались и сотрудниками узких профилей: геодезистами, дефектоскопистами по магнитному и ультразвуковому контролю, сборщиками кожгалантерейных изделий.

Центр занятости Санкт-Петербурга готов организовать открытые отборы по заявке работодателя. Для этого достаточно обратиться в одно из районных учреждений службы занятости. Информацию о ближайших мероприятиях можно узнать на сайте.

Новости региона