В прошлом году 54 из 100 соискателей, состоящих на учёте в службе занятости, смогли остаться на постоянной основе у работодателей, которые изначально приняли их на оплачиваемые общественные работы.
Преимущественно это были женщины в возрасте старше 50 лет. У 65 человек нет профессионального образования. Карьерные консультанты устроили их в 36 организаций региона. Работодатели предложили места, которые не требуют специальной подготовки. Но вместе с тем были и позиции для квалифицированного персонала. Например, оператор связи, музыкальный руководитель, руководитель педагогических программ, диспетчер, администратор и другие. В среднем срок общественных работ составил месяц.
«Общественные работы, как и временные, могут стать стартовой площадкой для соискателей, которые состоят на учёте в центре занятости. Так как они оплачиваются, граждане получают гарантированный доход, а для работодателя — это возможность подобрать сотрудника на постоянное место, оценив его качества и умения», — отметила директор Центра занятости населения Ивановской области Юлия Устинова.
Напомним, право на участие в оплачиваемых общественных работах имеют право граждане, которые состоят на учёте в службе занятости. Это могут быть безработные или те, кто находится в поиске работы. Для этого необходимо подать заявление в личном кабинете на портале «Работа России».
