Заявки на проведение открытых отборов поступали от работодателей из Красноярского края, Кемеровской и Самарской областей.
Участие в них принимали работодатели из различных сфер, таких как грузоперевозки, ОПК, добыча полезных ископаемых и драгоценных металлов.
Так, на прошлой неделе сотрудников искал директор золотодобывающего предприятия «Коммунаровский рудник» из Республики Хакасии Андрей Тагунов. За несколько дней он провел собеседование с более чем 90 соискателями, подробно ответив на все вопросы и рассказав о всех предлагаемых предприятием вакансиях. Повышенный интерес соискателей вызван тем, что месторождение находится в соседней республике, и кандидатам не придется тратить много времени на дорогу.
«Общие результаты по итогам трехдневного открытого отбора в разных районах республики будут известны уже в ближайшее время. Но уже сейчас можно отметить, что процент трудоустройства будет высоким. Участники открытых отборов показали большую заинтересованность в трудоустройстве на предприятие», – рассказывает замдиректора Центра занятости населения Республики Тыва Нам Дунзунмаа.
Напомним, что в 2023 году Республика Тыва вошла в первую очередь комплексной модернизации, в результате которой в регионе была модернизирована вся сеть кадровых центров, а также был введен новый подход к оказанию услуг соискателям и работодателям.
Новости региона
Более 250 тувинцев вышли из «тени» благодаря совместной работе Кадрового центра и органов надзора