Центры занятости предлагают программы обучения по более чем 200 разным востребованным специальностям. Например, на базе казачьего института технологии и управления поварское искусство осваивает 10 липчанок. Для некоторых из них это первое профессиональное образование, остальные решили кардинально сменить сферу деятельности.

«Одна из ключевых задач специалистов службы занятости – помочь жителям региона найти работу по душе, и, в случае необходимости — получить необходимое образование. В прошлом году возможностью бесплатно переобучиться через центры занятости воспользовалось более 2 тыс. жителей области», — прокомментировала директор центра занятости населения Липецкой области Мария Маслакова.

Повысить квалификацию или получить новую профессию можно как в рамках областной программы, так и в рамках национального проекта «Демография». При этом Липецкая область одна из первых в стране внедрила в прошлом году новую форму поддержки граждан, желающих пройти переобучение, – образовательный сертификат.

Напомним, в 2021 году Липецкая область вошла в число 17 пилотных субъектов России, где стартовал проект по комплексной модернизации службы занятости. Он предполагает обновление всей сети центров занятости, внедрение новых сервисов и комплексов услуг для граждан и работодателей. С начала года уже открылось три модернизированных центра занятости в бренде «Работа России».