На протяжении пяти дней ребята проходили тесты и участвовали в профориентационных играх. Одна из них была направлена на развитие навыка адаптировать профессиональный опыт к разным сферам деятельности. Ребятам раздавали карточки с состоявшимися в разных сферах деятельности людьми. Школьники должны были найти для них подходящую роль в новой компании. Также участники мероприятия прошли теоретический путь от создания своей компании до поиска сотрудников через центр занятости для своего бизнеса.

Кроме того, подросткам рассказали об услугах и сервисах модернизированной службы занятости. Кстати, благодаря порталу «Работа России» их можно получить не только в кадровом центре, но и дистанционно, не выходя из дома. Специальное занятие было посвещено выбору будущей профессии. Карьерный консультант объяснила, на что следует обратить внимание при поиске направления обучения и о том, какие вакансии востребованы в регионе.

Новости региона