Для соискателей с особенными потребностями они представили более 100 вакансий по рабочим, творческим, инженерно-техническим, педагогическим и медицинским специальностям, на которые берут, в том числе, без опыта работы. В ряде случаев предприятия готовы самостоятельно обучать новичков прямо на рабочем месте.

На марафон вакансий были приглашены граждане с инвалидностью, стоящие на учёте в службе занятости, и в поиске подходящей работы, а также студенты и выпускники образовательных организаций системы профессионального образования. В общей сложности около 500 человек.

Сотрудники центра занятости провели открытые отборы, в ходе которых состоялись экспресс-собеседования с работодателями. Все желающие получили консультации по вопросам составления резюме, прохождения профессионального обучения по направлению службы занятости, открытия собственного дела, заключения социального контракта, юридической помощи.

Кроме того, работали консультационные площадки бюро медико-социальной экспертизы и всероссийского общества инвалидов.

«Для эффективного трудоустройства особенных соискателей нами создана электронная база вакансий на квотируемые рабочие места и места, на которые могут трудоустроиться граждане с инвалидностью, – рассказала заместитель директора кадрового центра «Работа России» Елена Перевозчикова. – Причём как в нашей области, так и в других регионах России, чтобы обеспечить выбор соискателям, собирающимся переехать».

Марафон вакансий на этот раз был приурочен к чемпионату профессионального мастерства лиц с инвалидностью «Абилимпикс» и вошел в число мероприятий СЗН по трудовой и социальной адаптации особенных граждан. Сюда относятся карьерное консультирование, различные тематические мастер-классы, профориентационные мероприятия, встречи с людьми, имеющими инвалидность, которые открыли собственное дело при поддержке службы занятости.