Клиентки трудятся в образовательных учреждениях, в торговле, в государственном и муниципальном управлении. Они выбрали вакансии менеджеров, учителей, юристов, делопроизводителей, воспитателей в детских садах, продавцов и администраторов.  

Карьерные консультанты проводили экспресс-собеседования, тренинги и мастер-классы, помогали тверитянкам преодолеть психологические барьеры и стать успешнее в выбранной профессии или стартовать в новой.

«В этом году количество участниц клубов выросло на 20% -— почти до 250 человек. Пришли мамы в декрете, женщины, воспитывающие несовершеннолетних, родственники участников СВО, жительницы предпенсионного возраста. В клубах они обмениваются опытом, получают помощь в получении работы после перерыва в связи с уходом за детьми, учатся совмещать трудовую деятельность и семейные обязанности», — отметила директор Кадрового центра Тверской области Ольга Мишунина.

Отметим, что женские клубы открыты при 30 Кадровых центрах региона. Присоединиться к ним можно, обратившись к карьерным консультантам любого из них.

Новости региона