Наиболее активными в поиске работы оказались жители в возрасте 35–49 лет — почти 50% клиентов Кадрового центра, а также люди старше 50 лет — 34% соискателей. Среди молодёжи чаще других обращались юноши и девушки в возрасте 20–24 лет с минимальным опытом работы или с его отсутствием.
Карьерные консультанты для каждого клиента формируют индивидуальный маршрут занятости, который учитывает особенности жизненной ситуации, профессиональный опыт и личные пожелания соискателя.
Помимо индивидуального сопровождения, специалисты реализуют адресные форматы поддержки для различных категорий клиентов. Так, для участников СВО проводят Дни карьерных встреч, для работодателей организуют обучающие семинары по изменениям в трудовом законодательстве и обмену опытом, для молодежи организуют профтуры на предприятия.
«Каждому соискателю мы предлагаем вакансии, на которых он сможет раскрыть свои способности и приносить пользу экономике Татарстана. В этом помогает как индивидуальное комплексное сопровождение, так и развитие цифровых сервисов службы занятости. Особое внимание уделяем тем, кто испытывает трудности с поиском работы. Так из 331 участника специальной военной операции трудоустроены 257 человек, а с остальными продолжают работу персональные карьерные консультанты», — сказал директор Кадрового центра «Работа России» РТ Тимур Муллин.
Отметим, что на портале «Работа в России» размещено более 96 тысяч вакансий по республике. Наибольший спрос сохраняется в обрабатывающем производстве, строительстве, промышленности, транспорте и здравоохранении.
Узнать о возможностях профориентации, обучении и трудоустройстве можно на портале portal.tatartrud.ru или по телефону контакт-центра: 8 (843) 222-05-57 (доб. 2601–2604).
