Большинство клиенток выбрали современные цифровые направления: анализ данных и бизнес-аналитика, системный анализ в государственном и муниципальном управлении, работа с системами искусственного интеллекта, программирование 1С, аналитика данных. Эти компетенции востребованы в сфере IT-технологий, управлении и бизнесе. Всего доступны 27 образовательных программ.
Учебные курсы позволяют женщинам в декрете совмещать заботу о семье с профессиональным развитием, сохраняя активность и уверенность в будущем трудоустройстве, дают возможность устроиться на удалённую работу.
Карьерные консультанты сопровождают участниц на всех этапах — от выбора направления до завершения обучения. Занятия проходят на базе ведущих образовательных учреждений — Волгоградского государственного университета, Волгоградского государственного аграрного университета, Академии бизнеса и управления системами, Учебного центра профессионального образования, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и Национального исследовательского Томского государственного университета. Используются очный и онлайн-форматы.
Всего с начала года Кадровый центр региона направил на бесплатное обучение более тысячи жителей.
В 2025 году Волгоградская область участвует в проекте комплексной модернизации службы занятости в рамках нацпроекта «Кадры», который предусматривает внедрение единых стандартов работы во всех территориальных подразделениях Кадрового центра, оказание адресных мер поддержки и появление современных сервисов для соискателей и работодателей.
