Большинство клиентов — 11 тыс. человек — молодые люди в возрасте до 35 лет. Две тысячи — люди среднего возраста, от 35 до 50 лет. Порядка 600 соискателей — пенсионеры.
Они прошли тестирование профессиональных склонностей и личных качеств, получили консультации карьерных экспертов. На основе анализа навыков, интересов и потенциала каждого специалисты помогли подобрать подходящие профессии и выстроить карьерную траекторию.
«Мы помогаем гражданам разобраться в себе, своих сильных сторонах и истинных интересах, чтобы найти именно ту профессиональную область, которая будет приносить не только стабильный доход, но и личное удовлетворение, ощущение востребованности и смысла. Поэтому мы не ограничиваемся одним тестированием, а предлагаем глубокую индивидуальную консультацию, где вместе с карьерным консультантом можно проанализировать возможные пути развития, оценить перспективы и составить индивидуальный план действий», — рассказала директор Кадрового центра Нижегородской области Людмила Егорова.
По итогам мероприятий соискатели устроились на промышленные предприятия, в транспортные и торговые компании, медицинские и образовательные учреждения.
Профориентация доступна для школьников, студентов, выпускников образовательных учреждений, безработных и ищущих работу граждан, а также для тех, кто желает сменить профессию.
Получить меру поддержки жители Нижегородской области могут в любом офисе Кадрового центра.
