Так, детскому врачу-стоматологу работодатель готов платить 80 тыс. рублей ежемесячно, экспедитору – 70 тыс. рублей, электрогазосварщику – 55 тыс. рублей. Рейтинг высокодоходных квотируемых специальностей замыкают программисты (50 тыс. рублей) и электромонтёры (48 тыс.).

Работа по квотированию рабочих мест для кандидатов с инвалидностью – важное направление деятельности кадровых центров «Работа России». За каждым предприятием здесь закрепляют куратора – кадрового консультанта, который помогает работодателю и закрывать потребность в сотрудниках, и соблюдать все нюансы законодательства.

«Мы помогаем нашим клиентам из числа работодателей размещать квотируемые рабочие места, проводим с ними онлайн-встречи, на которых информируем об изменениях в законодательстве по квотированию рабочих мест, требованиях к организации рабочих мест и отчётности», — рассказала директор Кадрового центра Калининградской области Татьяна Фишер.

Отметим, что этой осенью 69% заявок на квотированные рабочие места оставили предприятия коммерческого сектора региональной экономики. Ещё 28% заявок разместили организации образования и здравоохранения. 3% приходится на кадровую потребность индивидуальных предпринимателей и министерства обороны, где людям с особенностями здоровья готовы предоставлять гражданские должности.

Новости региона