Большая часть соискательниц устроилась продавцами-кассирами, кладовщицами и делопроизводителями. Еще 13 женщин оформили самозанятость и открыли собственное дело. Они оказывают услуги в бьюти индустрии, занимаются разведением птицы и ведут блоги.

При разработке маршрута трудоустройства каждой клиентке специалисты предлагают удобный формат работы, чтобы женщина могла найти баланс между занятостью и воспитанием детей. Это может быть неполный рабочий день, гибкий график, удаленная работа либо гибридные формы.

«Если не хватает компетенций для  интересующей сферы деятельности, специалисты предлагают соискательницам получить новые профессиональные навыки, актуальные на рынке труда. Сейчас в рамках нацпроекта «Кадры» 13 калужанок проходят бесплатное переобучение. Карьерные консультанты после профтестирования подобрали им программы подготовки на 1С разработчика, специалиста по работе с нейросетями, эколога и администратора гостиницы», - уточнила директор Кадрового центра Инна Андреева.  

Напомним, что в 2025 году, было трудоустроено 158 мам с несовершеннолетними детьми из 297 обратившихся.

Узнать обо всех доступных мерах поддержки калужанки могут в любом филиале Кадрового центра или обратившись по бесплатному номеру контакт-центра: 8(800)200-57-97.

Новости региона