Участие в заседаниях молодёжных клубов помогло ребятам повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и получить работу, которая соответствует их профессиональным интересам. Они устроились на такие позиции, как старший инспектор полиции, администратор в МФЦ и карьерный менеджер в учебном заведении.

«Специалисты службы занятости в этом году организовали для участников клубов 837 мероприятий — от профориентационных консультаций до встреч с работодателями и экскурсий на заводы. Такой подход позволяет нам не просто знакомить молодежь с миром профессий, а обеспечивать комплексную многоступенчатую поддержку – от профессионального самоопределения до непосредственного трудоустройства», — рассказал директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.

Первые объединения при Кадровом центре под общим названием «Карьера 56» начали работу в ноябре 2023 года. Сегодня они действуют при кадровых центрах всех муниципалитетов региона. За два года к ним присоединились более 60 тыс. человек, в том числе школьники, студенты и начинающие специалисты. Каждый четвертый из них трудоустроился.

Новости региона