Сейчас они трудятся воспитателями, медицинскими сестрами, инженерами, продавцами, трактористами.
Напомним, при сокращении работодатель обязан предупредить сотрудника минимум за два месяца, предложить имеющиеся подходящие вакансии, выплатить выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск.
«Если вас сократили, в Кадровом центре «Работа России» вам помогут найти новую работу. Карьерные консультанты помогут составить резюме, встретиться с работодателем, пройти переобучение или открыть собственное дело», — рассказала директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
Отметим, что в 2025 году Кадровый центр Астраханской области трудоустроил 135 астраханцев, уволенных в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников.
Если вы ищете работу или желаете поменять ее, то вы можете обратиться в Кадровые центры «Работа России». С начала года служба занятости уже помогла найти работу 3,7 тыс. жителей региона.
