С начала 2026 года 337 жителей Мурманской области получили новую квалификацию при поддержке Кадрового центра «Работа России». 73% выпускников нашли новую работу или сохранили занятость. Еще 145 северян сейчас осваивают новые профессии. 

Основная часть обучающихся — 111 человек — находится в активном поиске работы. Новые компетенции также получают женщины в отпуске по уходу за ребенком, жители региона старше 50 лет и участники СВО. 85 человек проходят подготовку в рамках национального проекта «Кадры», еще 49 — за счет областного бюджета по программе «Занятость и труд». 

Программу для каждого соискателя карьерные консультанты подбирают индивидуально с учетом его профессиональной ситуации и востребованности конкретных навыков у работодателей региона. 

Среди наиболее популярных направлений — делопроизводство и кадровое дело: их осваивают 40 человек. Еще 18 северян учатся на промпт-инженеров, девять — на специалистов по нейросетям. Для социальной сферы и туризма готовят 21 инструктора-проводника и экскурсовода и 16 специалистов по уходу за больными. Семь человек получают компетенции в сфере экологической безопасности, еще 11 безработных осваивают рабочие профессии — от сварки до кулинарии. 

«Наша цель — дать экономике региона квалифицированные кадры, а северянам — стабильную работу с достойной зарплатой. Карьерные консультанты подбирают программу обучения индивидуально под каждого соискателя, чтобы выпускники получали именно те навыки, которые сегодня востребованы у работодателей», — отметила директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова. 

Обучение проходит бесплатно на российских образовательных платформах и в региональных колледжах. Доступны очный и дистанционный форматы, поэтому пройти подготовку могут в том числе жители удаленных поселков Кольского полуострова. После завершения программы выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации. 

Подать заявку на обучение можно через единую цифровую платформу «Работа России».

Новости региона