Ребята побывали на крупных промышленных производствах, на предприятиях транспорта, связи, энергетики, сельского хозяйства и на  ветеринарной станции, встречались с сотрудниками силовых ведомств и частей МЧС, познакомились с работой врачей и специалистов органов государственного управления.  

Школьников интересовали условия труда и требования к популярным в регионе профессиям электромонтеров, операторов производственных линий, швей, педагогов, инженеров и других. Работники рассказывали ребятам о практиках и стажировках для студентов колледжей и вузов и о корпоративных программах для молодых специалистов.  

«В настоящий момент к интерактивной профориентационной работе подключились более 60 работодателей региона. Это крупные современные производства, которые формируют кадровый резерв на перспективу, опираясь на местных выпускников. Вместе с нашими специалистами они помогают молодежи выбрать интересную и перспективную профессию и остаться работать в родном крае», — рассказала заместитель директора Кадрового центра Новгородской области Ирина Александрова.  

Помимо профтуров в рамках проекта маршрутизации и профориентации карьерные консультанты знакомят учащихся с сервисами портала «Работа России», проводят тестирования на выявление склонностей к определенным видам деятельности, рассказывают о направлениях обучения в колледжах и вузах новгородчины.  

Подробнее о мерах поддержки и сервисах для молодёжи можно узнать в любом Кадровом центре региона. Все адреса: https://social53.ru/EE/Offices/PkDepartment Бесплатный номер контакт-центра 8(800) 200-53-91.

Новости региона