В рамках проекта «Центр карьерного долголетия» гражданам помогают определить профессиональные возможности и подготовиться к выходу на рынок труда. Практическую подготовку проводят на занятиях «Мое резюме», «Мое собеседование» и «50+ Цифра» — участники учатся составлять резюме, готовиться к собеседованию и пользоваться цифровыми сервисами.
С начала года Кадровый центр Рязанской области провел 69 ярмарок вакансий, где соискатели могли напрямую пообщаться с работодателями, узнать об условиях труда и требованиях к кандидатам. Кроме того, в рамках нацпроекта «Кадры» гражданам старше 50 лет и пенсионного возраста доступны программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации — сейчас для этой категории открыты 19 программ профессионального обучения.
За январь–сентябрь обучение при содействии Кадрового центра прошли 24 гражданина старше 50 лет — почти в два раза больше, чем за аналогичный период 2025 года.
«В рамках нацпроекта «Кадры» гражданам старше 50 лет и пенсионного возраста доступны программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Сейчас для этой категории доступны 19 программ профессионального обучения», — отметила директор Кадрового центра Рязанской области Елена Кадырова.
Получить консультацию по вопросам трудоустройства, профессионального обучения и карьерного развития можно в Кадровом центре Рязанской области. Контакт-центр: +7 (4912) 26-60-26.
