В рамках таких выездов рязанская молодёжь посещает агропромышленные комплексы, сельскохозяйственные предприятия, ветеринарные станции, предприятия оборонно-промышленного комплекса и пожарные части.
Это помогает учащимся посмотреть на рабочие процессы изнутри, знакомиться с востребованными в регионе профессиями и определиться с собственной. Кроме того, во время профтура молодые люди могут договориться о временной работе или стажировке в одной из организаций.
Отметим, что с начала года служба занятости Рязанской области нашла первую работу на каникулах для трёх тысяч человек в возрасте от 14 до 18 лет.
Новости региона
Более 5,5 тыс. работодателей Рязанской области получают адресное сопровождение Кадрового центра