Это стало возможным благодаря организованной и профессиональной работе сотрудников службы занятости региона. Они подходят к делу комплексно и неформально. С каждым прибывшим кандидатом знакомятся лично, проводят анкетирование, выявляющее уровень его образования, основную профессию и дополнительные навыки, организовывают индивидуальное сопровождение до момента трудоустройства.

С 2022 года организовано около 500 выездов мобильных центров занятости населения в пункты временного размещения, в том числе 57 выездных ярмарок вакансий совместно с работодателями. Здесь граждан консультируют, подбирают подходящие варианты трудоустройства, оказывают всестороннее содействие в поиске работы. По результатам проведенной работы 600 граждан было трудоустроено.

Напомним, что Калужская область вошла в число 17 пилотных регионов, в которых реализуется проект комплексной модернизации службы занятости. Она нацелена на создание в стране современных Кадровых центров «Работа России» с передовыми подходами к оказанию государственных услуг, решению жизненных и бизнес-ситуаций.

Новости региона