На переоснащение предприятий с учетом особых потребностей сотрудника компании могут получить от службы занятости до 100 тыс. рублей. Благодаря этой мере поддержке 80 жителей республики в этом году трудоустроились на должности диспетчеров, операторов вышивальной машины, швей, вырубщиков и склейщиков упаковки, менеджеров.

Если же в организации уже созданы условия труда для людей с инвалидностью, либо человек в них не нуждается, то работодатель в праве рассчитывать на субсидию на адаптацию нового сотрудника на рабочем месте с закреплением наставника. В течение полугода организации смогут получать по 24,3 тыс. рублей в месяц.

Популярной программой по трудоустройству людей с инвалидностью является стажировка. В этом случае работодателю также возмещается 24,3 тыс. на оплату труда стажера с инвалидностью и закрепляемого за ним наставника. Период участия в стажировке — до 4 месяцев. На сегодня участие в программе принимают 87 человек, включая наставников.

«Закрепляемость граждан на рабочих местах в республике составляет 66%, по Уфе этот показатель – 76%. Программа стажировки с закреплением опытного наставника - это хорошая возможность для людей с ограниченными возможностями здоровья адаптироваться на рабочем месте, влиться в коллектив, повысить свою квалификацию как работника и почувствовать уверенность в своих силах», - говорит директор республиканского центра занятости населения Ридан Ахьямов.

Всего за первое полугодие в центры занятости Башкортостана обратились более 1,5 тыс. граждан с инвалидностью, из них около тысячи человек успешно трудоустроились на позиции офис-менеджера, техника, администратора, бухгалтера, экономиста, фасовщика, комплектовщика, диспетчера видеонаблюдения, повара, охранника, швеи.

Новости региона