Анкетирование является частью проекта по маршрутизации и профориентации молодежи. С помощью опроса служба занятости оценивает перспективы трудоустройства студентов после окончания учебного заведения.
С теми, кто еще не выбрал будущее место работы, кадровые центры проводят профориентацию.
«Наши специалисты мотивируют ребят остаться работать в регионе: организуют стажировки и практики, проводят профтуры, тематические ярмарки вакансий, в том числе на территории ссузов и вузов, знакомят с предприятиям на ежемесячных «Свиданиях с работодателем». В этом году прошло более тысячи профориентационных мероприятий, и 180 студентов нашли работу», — отметила руководитель Кадрового центра Тульской области Елена Савельева.
Напомним, что в регионе стартовал федеральный проект по маршрутизации и профориентации молодежи для оказания комплексной поддержки в профессиональном самоопределении, подборе образовательной траектории и трудоустройству по полученной специальности в родном регионе.
Новости региона
4,2 тыс. школьников Тульской области стали участниками федерального проекта маршрутизации молодежи
182 человека обратились в Кадровый центр Тульской области за помощью в соцадаптации в 2026 году
Новый формат коммуникаций работодателей и соискателей внедрил Кадровый центр Тульской области