При этом количество рабочих мест, специально переоборудованных с учётом потребностей людей с ограничениями по здоровью, за год увеличилось на 33% и сейчас составляет 1,4 тыс. Такую динамику даёт системное взаимодействие сотрудников регионального кадрового центра с местными работодателями.

«Наше сотрудничество построено на принципах партнёрства: кадровые консультанты помогают в подборе квалифицированных сотрудников, приглашают участвовать в ярмарках вакансий, открытых отборах, гарантированных собеседованиях. Именно поэтому нам идут навстречу в вопросе оборудования рабочих мест для людей с инвалидностью», – сообщила директор областной службы занятости Елена Соболева.

По её словам, на эти цели из областного бюджета можно получить 100 тыс. рублей. Кроме того, работодателю компенсируют часть заработной платы сотрудника в течение трёх месяцев.

Такой возможностью уже воспользовались местные предприятия оборонно-промышленного комплекса, пищевой промышленности, сельского хозяйства, медицинские и образовательные учреждения, строительные и торговые фирмы.

Новости региона