Работодатели готовы взять граждан с особенностями здоровья на должности почтальона, воспитателя, слесаря, медицинской сестры, курьера, тьютора, торгового представителя, инженера-технолога и даже сырного сомелье.

«В первом полугодии к нам обратились около 1,3 тыс. людей с инвалидностью, большая часть из них нашли работу: уровень трудоустройства таких соискателей через центры занятости составляет 70%. Мы стараемся подобрать вакансии для всех, кто к нам обращается. Так, на Белорецком технологическом предприятии трудятся 46 инвалидов по зрению, а это 67% от общего количества работников. Мы трудоустроили их на такие профессии, как слесарь-сборщик механосборочных работ и штамповщик», – рассказал директор Республиканского центра занятости населения Ридан Ахьямов.

Еще один вариант трудоустройства для жителей Башкортостана с инвалидностью – программа оплачиваемой стажировки. Она позволяет сначала адаптироваться, попробовать свои силы на новом месте, познакомиться с коллективом, а уже потом заключать трудовой договор. Кроме того, за стажером могут закрепить наставника из числа действующих сотрудников компании. Программа стажировки выгодна и работодателю – государство возмещает ему затраты на заработную плату особого стажера и его наставника в размере 28,8 тыс. рублей в месяц. Максимальный срок участия в программе – 4 месяца.

В 2024 году в республике планируют направить на стажировку 250 человек с ограниченными возможностями здоровья. Годом ранее в программе приняли участие 130 человек. На сегодня 135 работодателей и более 200 инвалидов уже заключили договоры на прохождение оплачиваемой практики.

Новости региона