По итогам акции свыше 700 молодых людей получили работу или были включены в кадровый резерв. К примеру, в компанию «Решетнев» в Железногорске трудоустроили инженера-конструктора. В штат аэропорта сельского поселения Хатанга приняли на работу инспектора. Ещё одного выпускника взяло к себе в штат управление социальной защиты населения по Рыбинскому району.
«Служба занятости помогает молодым людям в профессиональном становлении, способствует их скорейшему включению в экономику края. Карьерные консультанты разрабатывают для выпускников индивидуальные планы сопровождения, формируют комплексы необходимых услуг и сервисов согласно их жизненной ситуации, сопровождают в процессе трудоустройства», – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Помимо этого, специалисты центров занятости в рамках акции провели для выпускников и студентов гарантированные собеседования с работодателями, ярмарки вакансий, семинары и тренинги по построению карьеры и социально-трудовому законодательству.
Ещё они организовали экскурсии почти на 200 предприятий. Их посетили 2,2 тыс. юношей и девушек. Так, в Красноярске молодые люди побывали на заводах «Красноярский цемент» и «КраМЗ». Для участников акции состоялась и виртуальная экскурсия - на Красноярской ТЭЦ-2. Студенты Лесосибирского технологического техникума посетили цеха и производственные площадки ведущих предприятий города – Лесосибирского ЛДК № 1, Новоенисейского лесохимического комбината и других.
