Пик зарегистрированной безработицы в Омской области пришелся на период пандемии коронавируса и достигал 5,6 %. К концу 2021 года значение показателя снизилось до 1,4 %, а к началу 2022 года – до 0,9 %. Это рекордный показатель за последние 10 лет. В 2012 и 2014 годах уровень безработицы составлял 1 %, в остальные годы – более 1 %. В региональном Минтруде подчеркивают, что стабилизировать ситуацию на региональном рынке труда удалось благодаря реализации программы «Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области» и «Комплекса мер по восстановлению численности занятого населения».
– Постоянный мониторинг регионального рынка труда и ситуации на предприятиях мониторинга позволяют обозначить отраслевые тенденции, выделить отдельные предприятия, имеющие риски высвобождения работников. За работодателями закрепляются кураторы, которые ведут индивидуальную работу с каждым, кто находится под угрозой увольнения, – пояснили в министерстве.
Там напомнили, что кроме реализации региональных программ Омская область участвует в федеральных мероприятиях по сохранению стабильной ситуации на рынке труда. Среди них можно выделить следующие: бесплатное профессиональное обучение в рамках национального проекта «Демография»; обучение работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения; программа содействия молодежи, создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала; программа по трудоустройству инвалидов.
Число вакансий в Омской области на сегодняшний день составляет порядка 40 тысяч. Только предприятия ОПК готовы принять на работу более 1 тыс. человек. Средний уровень оплаты труда составляет 31,6 тыс. рублей. По рабочим профессиям средняя зарплата выше – 33,9 тыс. рублей, по специальностям служащих – 27,2 тыс. рублей.
