Производителю оборудования для предприятий общественного питания и торговли требовались надёжные и мотивированные сотрудники, которые способны справиться с ответственной работой. Подобрать таких кандидатов из числа ветеранов боевых действий предложил Всеволожский филиал Кадрового центра.
Для этого служба занятости региона совместно с Мультицентром социальной и трудовой интеграции организовала профтур на завод «СпецМаш». Такие экскурсии позволяют работодателю привлечь потенциальных сотрудников и лично пообщаться с ними, а соискателям — увидеть рабочий процесс изнутри и проникнуться корпоративной культурой.
Во время визита десять участников СВО прошли по производственным цехам, задали вопросы сотрудникам, узнали о текущих задачах и перспективах карьерного роста. Для двух бойцов экскурсия стала началом нового этапа в профессиональной жизни. Они решили, что хотят работать именно здесь.
Сегодня оба участника СВО трудоустроены слесарями механосборочных работ на участках сварки и электромонтажа на «СпецМаше». Для них подобрали должности с учётом их интересов и состояния здоровья. Так, один из них, Владимир Маташков, собирает по чертежам детали, из которых получается полноценная техника для организаций общественного питания. Его тёзка, Владимир Ландграф, занимается электромонтажом духовых шкафов.
«О возможности найти работу с помощью Кадрового центра мне рассказала супруга. Пока лежал в госпитале, она нашла контакты сотрудников и расспросила их о мерах поддержки. После экскурсии сразу подобрали место и заключили договор», — поделился трудоустроенный участник СВО.
Кадровый центр «Работа России» оказывает работодателям комплексную поддержку в сфере занятости. Здесь они получают персональное сопровождение, адресные меры поддержки и сервисы, включая организацию профтуров, ярмарок вакансий, помощь в комплектации команд, переподготовке кадров и предоставлении субсидий.
