На предприятии, внедряющем экологичные технологии, есть высокая сезонная потребность в кадрах. Среди актуальных вакансий — водитель погрузчика, слесарь по ремонту оборудования, кладовщик, оператор производственной линии. Заработная плата достигает 90 тыс. рублей.

Чтобы помочь оперативно закрыть эти вакансии, служба занятости пригласила на завод визионеров сферы маркетинга, молодежной политики, экологии, бизнеса и туризма.

«Через сотрудничество с лидерами мнений мы хотим увеличить охват жителей области информацией о региональных вакансиях, размерах заработных плат и о предприятиях, которыми область может гордиться, а работать на них престижно и перспективно», — прокомментировала руководитель пресс-службы кадрового центра «Работа России» Пензенской области Ульяна Безрукова.

Представители молодежных объединений обсудили с менеджментом предприятия условия и возможные форматы временной занятости подростков и выпускников.

Кроме того, профтур способствовал продвижению продукции компании и развитию горизонтальных бизнес-связей.

«Моя компания производит косметику. Сегодня я поняла, что могу приобретать качественную и устойчивую упаковку для своей продукции в своём же регионе», — поделилась итогами профтура предпринимательница Мария Гагарина.

Цикл встреч будет продолжен. В планах центра занятости — новые выезды на ключевые предприятия области.

Новые форматы работы службы занятости с партнёрами и клиентами стали внедряться с момента старта в Пензенской области процесса комплексной модернизации службы. В ходе него обновляются центры занятости населения, внедряются новые услуги и сервисы, проходят целевые мероприятия для соискателей и работодателей.

Новости региона