Предприятия смогут направить средства на частичную компенсацию зарплат для новых сотрудников. Субсидия выплачивается за найм людей с инвалидностью, ветеранов боевых действий, родственников погибших на СВО, уволенных с военной службы и их семей, соискателей с судимостью, а также некоторых категорий граждан, которые воспитывают несовершеннолетних детей и детей-инвалидов. 

За каждого трудоустроенного работодатель получит больше 105 тыс. рублей. Средства приходят частями после первого, третьего и шестого месяцев работы нового сотрудника. 

Чтобы получить субсидию, работодателю нужно обратиться в Кадровый центр «Работа России». Специалисты Кадрового центра помогут подобрать кандидатов, проведут с ними собеседования. После трудоустройства необходимо направить заявление в Социальный фонд России. Важное условие: сотрудник должен работать на полную ставку, при этом его зарплата должна быть не ниже 1,5 МРОТ. 

«Благодаря повышению целевых показателей программы в этом году мы сможем помочь предприятиям и организациям создать больше рабочих мест для граждан, которым особенно важна социальная поддержка. Уже в феврале двое работодателей воспользовались поддержкой — нашли работу человек с инвалидностью и многодетная мама», — отметил руководитель Кадрового центра «Работа России» Калмыкии Инджи Нимгиров. 

По всем вопросам участия в программе можно обратиться в любой филиал Кадрового центра «Работа России» — специалисты подробно расскажут об условиях и помогут оформить документы.

Новости региона