Соискательниц приняли в свои коллективы промышленные и сельскохозяйственные предприятия, фабрики лесообрабатывающего комплекса, образовательные, медицинские и культурные учреждения. Они вышли на позиции инженеров, архитекторов, рыбоводов, учителей, медсестер, делопроизводителей. Среди занятых вакансий имеются и необычные: режиссёр, хормейстер, техник-аэролог, стрелок и даже генеральный директор компании.
В процессе трудоустройства островитянок сопровождали карьерные консультанты, которые подобрали рабочие места, исходя из индивидуальных запросов. Каждой клиентке они помогли составить резюме, подготовиться к собеседованию, при необходимости провели профориентационные тесты.
Приоритетную поддержку получают представительницы социально уязвимых категорий, в частности мамы маленьких детей. Их доля от числа трудоустроенных составила 15%. Также особое внимание уделяется многодетным, родителям-одиночкам, предпенсионеркам и женщинам с инвалидностью. В работе с такими категориями специалисты всегда стараются учесть конкретные жизненные условия. Так, 30% соискательниц выбрали позиции с гибким графиком или неполным рабочим днем.
Подробную информацию о трудоустройстве и мерах поддержки жительницы Сахалина и Курил могут получить в любом офисе Кадрового центра.
