Большинство трудоустроенных, почти 40%, выбрали рабочие профессии. Они стали водителями, слесарями механосборочных работ, электромонтерами, операторами оборудования на промышленных предприятиях.

Карьерные консультанты помогали соискателям адаптироваться на рынке труда и предлагали адресные меры поддержки в режиме одного окна. Проводили профессиональное тестирование и по его итогам подбирали вакансии, учили составлять резюме, устраивали тренинги делового общения для собеседований с работодателями.

«Повышенный спрос на рабочие вакансии и рост их количества связан с развитием российских производственных проектов на базе бывших сборочных площадок иностранных брендов. Кадровые консультанты помогают предприятиям закрывать линейные вакансии, находят работников на редкие позиции, проводят прямые отборы кандидатов и привлекают специалистов из других регионов», - пояснила директор Кадрового центра Калужской области Инна Андреева. 

Сейчас на портале «Работа России» в регионе предлагается около 17 тыс. рабочих мест. Предприятиям и организациям требуются инженеры различных специализаций, электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования, слесари-ремонтники, повара, медицинские сестры и фельдшеры, операторы автоматических и полуавтоматических линий.

Получить комплексную помощь и узнать обо всех доступных мерах поддержки жители Калужской области могут в любом Кадровом центре.

Новости региона