Карьерные консультанты провели с ними адресную работу  и помогли им устроиться в муниципальные учреждения образования и здравоохранения, на предприятия жилищно-коммунального и сельского хозяйства, пищевой, горной, металлургической и машиностроительной отраслей, энергетики и торговли. 

Более половины соискателей старшего возраста — 62% — составили мужчины. Они выбрали позиции тракториста, слесаря, механизатора, водителя, сторожа и рабочего зеленого хозяйства. Женщины преимущественно трудоустраивались продавцами, уборщиками производственных и служебных помещений, поварами, администраторами, бухгалтерами. Кроме того, оренбуржцы заняли должности инженера-химика, пожарного, заточника, библиографа, зубного врача и врача кардиолога.

«Мы предлагаем меры поддержки и сервисы, которые позволят оренбуржцам в любом возрасте оставаться конкурентоспособными на рынке труда. Наши специалисты помогают бесплатно переобучиться или повысить квалификацию, консультируют по вопросам составления резюме или запуска бизнеса. Для каждого соискателя мы готовы подобрать подходящее место работы с удобной формой занятости и расположением», — рассказал директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.

Напомним, региональная служба занятости в прошлом году оказала такую помощь почти 7,8 тыс. жителям области, которые достигли возраста 50 лет.

Новости региона