Так, средней общеобразовательной школе требуется педагог по английскому языку с заработной платой до 45 тыс. рублей, а судоремонтному заводу — инженер по подготовке производства с оплатой труда до 91 тыс. рублей.
Также спрос на сотрудников без опыта есть в сфере производства и инженерии — 7,5% от общего числа вакансий, медицины и фармацевтики — 6,1%.
«В прошлом году к нам за содействием в поиске работы обратилось более 1,3 тыс. соискателей в возрасте до 35 лет, и более 80% из них были трудоустроены. Это на 18% выше показателя трудоустройства молодёжи по сравнению с предыдущим периодом. Карьерные консультанты не только предлагают вакансии для соискателей, но и помогают составить резюме, пройти профориентацию, подготовиться к собеседованию и получить психологическую поддержку», — отметила начальник отдела оказания услуг в сфере занятости населения Светлана Краснолуцкая.
Напомним, в этом году стартовал нацпроект «Кадры». Одна из его задач — использовать для наполнения рынка труда все возможности российского образования, в первую очередь для молодёжи. Задача Кадровых центров — вывести молодых девушек и юношей на рынок труда как кадровый потенциал для приоритетных отраслей экономики.
