Карьерные консультанты провели компьютерное тестирование учащихся, определили интересы и подобрали подходящие профессии. Специалисты познакомили молодых астраханцев с возможностями портала «Работа России», а также объяснили, как создать эффективное резюме и успешно пройти собеседование с работодателем.
Во время акции школьники и студенты посетили более 50 крупных предприятий в сфере судостроения, судоремонта, добычи нефти и газа, транспорта, рыбоводства. Они также побывали у сельхозпроизводителей и в компаниях, выпускающих продукцию пищевой и легкой промышленности.
Во время профтуров школьники и студенты встречались с работодателями, знакомились с рабочими местами и условиями труда, участвовали в мастер-классах на производстве и могли оценить перспективы для дальнейшего трудоустройства.
«У нас растет число партнеров-работодателей, готовых знакомить молодежь с востребованными в регионе профессиями, принимать профтуры, участвовать в других профориентационных акциях. По сравнению с апрелем прошлого года число таких предприятий увеличилось на 25%», — рассказала директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
Напомним, что акция «Пропуск в профессию» проводится в Астраханской области ежегодно в апреле и октябре. В 2025 году в эти два месяца около трех тысяч астраханских школьников и студентов участвовали в профтурах.
