Их приняли в трудовые коллективы нефте- и газоперерабатывающих предприятий, машиностроительных производств, аграрных холдингов, муниципальных администраций, медицинских и образовательных учреждений области.
Чаще всего соискатели устраивались на позиции продавцов и рабочих, не требующих профессиональных навыков. При этом в списке трудоустроенных есть инженер производственно-технического отдела, программист, электромеханик, тракторист, кузнец на молотах и прессах.
Карьерные консультанты помогали находить оптимальные варианты трудоустройства, исходя из образования клиентов и их пожеланий в выборе направлений занятости.
«Часто соискателям, которые впервые ищут работу, не хватает не только профессионального опыта, но и навыков делового общения и понимания того, как устроен процесс поиска нужной позиции. Мы помогаем восполнить эти пробелы комплексно: проводим тренинги по самопрезентации, учим правильно составлять резюме, рассказываем, как уверенно проходить собеседования», — отметил директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.
Отметим, что на портале «Работа России» региональные компании предлагают свыше 14,6 тыс. вакансий без опыта работы или с опытом до одного года.
Новости региона
Почти треть обратившихся соискателей с ОВЗ трудоустроил в этом году Кадровый центр Оренбурга