Ребята побывали на работе своих родителей и познакомились с разными профессиями. Свои двери открыли ведущие промышленные предприятия региона, пожарно-спасательные части, фермерские хозяйства, больницы, дома культуры, библиотеки, школы. Дети увидели, как проходят рабочие и производственные процессы.
Мальчишки и девчонки смогли сами пробурить нефтяную скважину с помощью 3D-тренажера, заглянуть в кабину пилотов самолета гражданской авиации, посидеть за рулем настоящего трактора.
«Благодаря акции ребята получают широкое представление о том, в каких сферах они могут построить свою карьеру. Это поможет им избежать ошибок в выборе профессии и в будущем стать востребованными специалистам», ‒ отметил директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.
Всего в этом году в акции «Приведи ребенка на работу» участвовали 380 работодателей Оренбургской области. Мероприятие является ежегодным и проводилось во второй раз.
Новости региона
Кадровый центр Оренбургской области трудоустроил в этом году более тысячи жителей старшего возраста