В 2024 году в программе участвуют около 230 пермских компаний, среди них ведущие промышленные предприятия региона.
Субсидированный найм подразумевает возмещение затрат работодателя в случае трудоустройства соискателей определенных категорий, в том числе молодых людей до 30 лет, зарегистрированных в кадровом центре.
Такая схема выгодна всем участникам рынка: компания может компенсировать расходы на обучение начинающего специалиста, а тот, в свою очередь, получает гарантированное рабочее место и возможность развить свои профессиональные навыки.
