Открывая круглый стол, заместитель директора Департамента труда и социальной защиты населения Севастополя Дмитрий Шамрей отметил, что ежегодно увеличивается количество работодателей, сотрудничающих с Кадровым центром.
«Сегодня в базе центра зарегистрировано более 5,5 тыс. предприятий. Мы предлагаем работодателям программы государственной финансовой поддержки, которые не только помогают закрывать кадровые потребности, но и снижают затраты бизнеса за счет государственных субсидий», — подчеркнул Дмитрий Шамрей.
В этом году служба занятости предоставит работодателям пять видов субсидий, поддерживающих тех, кто сохраняет рабочие места или создает новые. На эти цели из федерального и регионального бюджетов выделено более 10,3 млн рублей, что позволит стимулировать занятость и решить кадровые проблемы региона.
Отдельное внимание на круглом столе было уделено новому национальному проекту «Кадры», который направлен на подготовку сотрудников под запросы работодателей. Одно из ключевых направлений проекта — помощь гражданам, находящимся в сложной жизненной ситуации: их переобучение, содействие трудоустройству, субсидирование компаний, создающих рабочие места для людей с инвалидностью.
«Активное взаимодействие службы занятости с работодателями помогает людям находить работу. Основная цель — увеличение количества вакансий с достойной заработной платой. На сегодняшний день в базе службы занятости имеется более 2,3 тысячи вакансий», — рассказала директор Кадрового центра Светлана Рендак.
Итогом обсуждения стало решение разработать план мероприятий на 2025 год, направленный на укрепление взаимодействия между работодателями, муниципальными органами и профильными департаментами. Участники договорились сосредоточиться на поддержке молодёжи, социальной адаптации участников СВО и эффективном решении кадровых вопросов предприятий Севастополя.
