Жители региона трудоустраивались в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, транспортной сфере и социальном секторе. Волгоградцы находили работу инженерами, водителями, операторами оборудования, бухгалтерами, медицинскими работниками и педагогами.
Специалисты помогали определить профессиональные цели, составить резюме, подготовиться к собеседованиям и при необходимости подобрать программы переобучения. Индивидуальный подход позволил учитывать жизненные обстоятельства каждого обратившегося и выстраивать персональные маршруты занятости.
Отдельное внимание в 2025 году уделялось поддержке предпринимательских инициатив. При финансовом и консультационном содействии службы занятости жители Волгоградской области открывали ателье, мастерские, сервисные и строительные компании, начинали оказывать бытовые, образовательные и консультационные услуги. По сравнению с прошлым годом число предпринимателей, который открыли свое дело с помощью Кадрового центра, увеличилось почти на 5%.
Результаты года показали устойчивость ключевых показателей рынка труда. Среднее время поиска работы сохранилось на уровне 53 дней.
Напомним, что Волгоградская область в этом году приняла участие в проекте комплексной модернизации службы занятости. В Кадровых центрах «Работа России» соискателям и работодателям предоставляют современные сервисы и меры поддержки, направленные на развитие профессионального потенциала и повышение устойчивости регионального рынка труда.
